Het BOIC werft aan een HR Officer

Het Belgisch Olympisch en Interfederaal Comité (BOIC) vertegenwoordigt de Olympische Beweging in België en wordt erkend door het Internationaal Olympisch Comité (IOC).

Met een team van ongeveer 30 medewerkers ondersteunen we Belgische Olympische atleten en dragen we de Olympische waarden — excellence, respect en vriendschap — uit.

We zoeken een HR Officer die een centrale rol wil opnemen in onze organisatie en mee wil bouwen aan een sterk en mensgericht HR-beleid.

Jouw rol

• Je bent een hands-on HR generalist met autonomie en impact.
• Je combineert operationele HR (payroll, administratie) met het verder ontwikkelen van HR-processen en beleid.
• Je werkt nauw samen met directie en leidinggevenden en fungeert als een vertrouwenspersoon en brugfiguur binnen de organisatie.

Je helpt teams vooruit door:

• verschillende perspectieven samen te brengen
• spanningen bespreekbaar te maken
• constructieve oplossingen te faciliteren

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheer van payroll, personeelsadministratie en HR-processen
• Opvolging van arbeidswetgeving en HR-richtlijnen
• Rekrutering en personeelsplanning (vacatures, selectie, vooruitdenken)
• Ontwikkeling van onboarding, evaluatie en employee experience
• Ondersteunen van leidinggevenden bij people management en teamdynamiek
• Initiëren van verbeteringen in HR-processen, tools en systemen
• Initiatieven rond welzijn, cultuur en engagement
• Interne communicatie rond HR-onderwerpen
• Meewerken aan HR-beleid en remuneratie
• Opvolging van het HR-budget (lonen, freelancers, opleidingen, teamactiviteiten, …)

Profiel

• Enkele jaren ervaring in een brede HR-rol
• Sterk in payroll en HR-processen
• Empathisch en communicatief, ook in moeilijke gesprekken
• In staat om vertrouwen op te bouwen en teams te verbinden
• Combineert overzicht met oog voor detail
• Proactief, discreet en oplossingsgericht
• Vlot tweetalig NL/FR, Engels is een plus

Wat bieden wij jou

• Werken voor Team Belgium in een unieke Olympische context
• Een brede HR-rol met impact en autonomie
• De kans om HR mee vorm te geven in een organisatie van 30 mensen
• Vast contract, aantrekkelijk pakket en flexibele werktijden

Ben jij de HR Officer die we zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met CV voor 24/04/2026 naar Daniela Jost, HR Manager - d.jost@olympic.be.