Das GAMES-Projekt ist ein 24-monatiges europäisches Projekt (Start im April 2022), dessen Ziel es ist, die Gleichstellung der Geschlechter in wichtigen Schlüsselpositionen und Führungsfunktionen der Nationalen Olympischen Komitees (NOKs) und ihrer Mitglieder zu verbessern. Zu diesem Zweck sollen strukturelle Veränderungen in der Verwaltung gefördert, das Verständnis für bestehende kulturelle Barrieren verbessert und die NOKs ermutigt werden, mit ihren Verbänden zusammenzuarbeiten, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Das Konsortium besteht aus acht NOKs (Belgien, Tschechien, Deutschland, Griechenland, Irland, Lettland, Nordmazedonien und Türkei) unter der Koordination des EOC EU Office, der EU-Vertretung der Europäischen Olympischen Komitees (EOC), mit Unterstützung des Internationalen Olympischen Komitees (IOC). Das Projekt wird von der Europäischen Kommission über das Programm Erasmus+ Sport finanziert.
Das BOIC hat sich verpflichtet, einen nationalen Aktionsplan zu entwickeln, um die Gleichstellung der Geschlechter innerhalb seiner Organisation zu verbessern, und eine nationale Veranstaltung zu organisieren, um diesen Plan vorzustellen
Hauptaktivitäten
- Umfrage unter NOCs und mehreren Verbänden, um mehr Einblick in die Position von Frauen in diesen Organisationen zu gewinnen.
- Analyse der Daten und Veröffentlichung der Ergebnisse.
- Entwicklung eines nationalen Aktionsplans für jedes teilnehmende Land.
- Organisation einer nationalen Veranstaltung in jedem teilnehmenden Land.
Weitere Informationen
Für detaillierte Informationen zum Projekt besuchen Sie: http://www.games-project.com.
Innerhalb des BOIC betreut Daniela Jost, HR-Managerin, dieses Projekt: d.jost@olympic.be.
