Le Comité Olympique et Interfédéral Belge (COIB), le Belgian Paralympic Committee (BPC) et les partenaires du sport de haut niveau travaillent en collaboration pour offrir un ‘Athlete Career Programme’ aux Olympiens, Paralympiens et aux sportifs de haut niveau.
L'Athlete Career Programme (ACP) Belgium s’inscrit en complément des initiatives mises en place par les autorités sportives belges en matière de double carrière (Sport Vlaanderen 'Carrièrebegeleiding'/ ADEPS 'projet de vie'). Notre objectif est d'offrir un cadre qui permet aux athlètes de haut niveau de développer leur future carrière pendant et après leur carrière sportive. L'accent est mis sur trois piliers : la formation, les compétences et l’emploi.
Double carrière
Lorsque les athlètes de haut niveau choisissent de combiner carrière sportive et études ou travail, ils choisissent une double carrière. Une double carrière est un défi mais offre également de nombreux avantages aux athlètes, comme le développement de compétences transférables d'un domaine à l'autre (time management, discipline, passion, winning attitude, résilience, par ex.), la possibilité de trouver le repos mental en se recentrant, un meilleur développement social, une carrière sportive plus longue...
Le Holistic Athletic Career (HAC) model montre l’évolution de la carrière des athlètes dans les divers domaines concernés (niveau sportif, niveau psychologique, niveau psychosocial, niveau académique & professionnel et niveau financier). Les lignes dans le model indiquent ici que l'âge auquel s’opèrent les différentes transitions n'est qu'une approximation. Même si la trajectoire de chacun d’eux est unique, les athlètes sont souvent confrontés à des défis similaires. Et pour leur permettre de les surmonter au mieux, le COIB s’attache à soutenir ses athlètes par une approche holistique.
Le Modèle ACP
C’est sur base de ce modèle HAC et des recommandations issues des recherches scientifiques menées par la Vrije Universiteit Brussel avec le soutien du Comité International Olympique que le modèle ACP a été créé. L’objectif du modèle ACP est d’encourager l’athlète de haut niveau à trouver le chemin vers les initiatives belges appropriées et déjà mises en place qui peuvent l’aider à poursuivre le développement de sa double carrière.
Athlete Career Day
L’Athlete Career Day fête ses 10 ans. Il s’agit aujourd’hui d’une collaboration entre le Comité Olympique et Interfédéral Belge (COIB), le Belgian Paralympic Committee (BPC), Sport Vlaanderen, l’Adeps et Ostbelgien, et l’événement est facilité par le Fonds social pour le sport.
Il s’inscrit dans le cadre de l’Athlete Career Programme et constitue un point de rencontre fixe pour les sportifs de haut niveau souhaitant travailler activement sur leur avenir parallèlement à leur carrière sportive et après celle-ci. Les compétences qu’ils développent au cours de leur carrière telles que la discipline, la persévérance, l’esprit d’équipe et l’orientation vers la performance ont également une grande valeur en dehors du sport.
Lors de l’Athlete Career Day, les participants découvrent comment mettre ces atouts dans un contexte professionnel et comment exploiter pleinement leur potentiel pour la suite de leur carrière.
Au fil des éditions, l’événement est devenu une plateforme solide où se rencontrent inspiration, partage de connaissances et réseautage. Le programme combine des workshops interactifs, des témoignages inspirants et des contacts directs avec des entreprises et organisations, dans le but d’accompagner concrètement les athlètes dans leur transition de carrière.
Le Fonds ACP (2014 - 2020)
Le Fonds ACP belge a été créé spécialement pour les Olympiens et Paralympiens afin de leur apporter un soutien financier dans le cadre du développement futur de leur carrière post-sportive. C’est grâce au soutien du Fonds Baillet-Latour notamment que ce projet a connu un grand succès. Le Fond ACP a existé entre 2014 et 2020 et a soutenu des Olympiens et Paralympiens à hauteur d’un montant annuel de €100.000.
- Les Olympiens et les Paralympiens qui choisissent des études (para)médicales (27%) ou des formations liées au sport (27%) ont le plus souvent choisi le Fonds ACP pour les soutenir.
- 72% des athlètes qui ont eu recours au Fonds ACP en préparation de Tokyo 2020 ont réalisé un top 8. Parmi les coachs, 4 d’entre eux ont aussi fait appel au Fonds ACP pour Tokyo 2020 et 2 ont atteint un top 8 avec leurs athlètes.
- Sur l’ensemble de la délégation Tokyo 2020, 38% des athlètes se sont tournés vers le Fonds ACP afin d’obtenir un soutien financier pour leur double carrière et 38% des athlètes ayant atteint un top 8 à Tokyo bénéficiaient déjà du Fonds ACP.
- Sur les 19 tops 8 réalisés par le Team Belgium à Tokyo (places de 4 à 8), 12 peuvent être associés à des athlètes ayant bénéficié du Fonds ACP pour leur préparation. Et sur les 7 médailles décrochées à Tokyo 2020, 4 peuvent être associés à des athlètes qui avaient aussi choisi cette initiative pour les aider.
L’Athlete Career Programme (ACP) est renforcé par le fonds ACP, rendu possible grâce au soutien de la Solidarité Olympique.
Depuis 2020, Team Belgium dispose d’un budget de 10.000$ par olympiade pour soutenir les athlètes olympiques dans leur préparation à une carrière après le sport de haut niveau. Ces moyens sont utilisés de manière complémentaire aux initiatives des Communautés, et sont principalement destinés au financement de formations, afin de permettre aux Olympiens de développer leurs compétences et de préparer durablement leur avenir.
Par ailleurs, la Solidarité Olympique offre également des possibilités de soutien financier pour les Olympiens souhaitant évoluer vers une carrière d’entraîneur. Ce soutien est soumis à des critères de sélection spécifiques et passe par une demande introduite auprès du COIB.
Ce fonds constitue un levier important pour réduire les obstacles à l’éducation et au développement professionnel, et contribue à une transition réussie après la carrière sportive. Entre 2014 et 2020, le fonds ACP était soutenu par le Fonds Baillet-Latour.
Formations et collaborations internationales
Dans le cadre de l’Athlete Career Programme, nous encourageons activement la participation des Olympiens à des formations de qualité et à des parcours d’apprentissage internationaux, en tant que levier essentiel dans la préparation à une carrière durable après le sport de haut niveau.
La Belgian Olympic Academy est une formation unique issue d’une collaboration entre le COIB, l’Université de Gand et l’Université catholique de Louvain. Le programme vise à professionnaliser le management des organisations sportives en combinant les connaissances académiques, l’expérience pratique et les valeurs olympiques comme fil conducteur.
La formation s’adresse aux managers sportifs, aux décideurs et aux futurs leaders du secteur sportif, les Olympiens constituant un public prioritaire. Grâce à leur expérience et leur expertise, ils sont encouragés à se développer davantage et à jouer un rôle actif dans le monde du sport après leur carrière.
Tout au long de l’année académique, les participants suivent un parcours modulaire abordant des thèmes tels que le leadership, la gestion stratégique, la gouvernance et l’éthique du sport. La formation combine théorie et pratique et est enrichie par des échanges internationaux, notamment avec le Comité International Olympique à Lausanne.
La Belgian Olympic Academy contribue ainsi au développement d’organisations sportives solides et à l’émergence durable de leaders compétents et engagés dans le sport belge.
Via le fonds ACP, une aide supplémentaire peut être demandée pour les (anciens) Olympiens. Cette demande doit être introduite via le COIB.
Via Athlete365, la plateforme officielle du CIO pour les athlètes, les sportifs de haut niveau ont accès à une large gamme de formations courtes, workshops et parcours d’apprentissage en ligne. Ces initiatives soutiennent les athlètes du monde entier dans leur préparation à une carrière duale et post-olympique.
Les formations sont accessibles, flexibles et axées sur le développement personnel et professionnel. Elles abordent des thématiques telles que le développement personnel et la planification de carrière, les compétences transférables et le positionnement personnel, l’entrepreneuriat et le développement business, le bien-être mental et l’identité personnelle, les compétences financières et le personal branding.
Les formations Athlete365 constituent ainsi une première étape accessible pour renforcer ses compétences et explorer des opportunités en dehors du sport, en complément de l’accompagnement plus large proposé dans le cadre de l’Athlete Career Programme.
Cette formation est organisée par la KU Leuven (iCERIS) en collaboration avec le CIO via la Solidarité Olympique et s’appuie sur les programmes de référence MAiSI et DAiSI en matière d’éthique et d’intégrité du sport.
L’ACTSI est spécifiquement conçu pour les Olympiens souhaitant approfondir leurs connaissances et se préparer à un rôle actif dans le secteur sportif après leur carrière de haut niveau. Le cursus combine apports académiques et applications pratiques et offre une expérience d’apprentissage unique dans un cadre international.
La formation aborde des thématiques essentielles telles que la lutte antidopage, l’égalité, l’inclusion et la diversité, la bonne gouvernance, le sport sûr (safe sport) et l’intégrité du sport.
Via la Solidarité Olympique du CIO, une aide financière complémentaire peut être demandée pour les (anciens) Olympiens. Cette demande doit être introduite via le COIB.
Le Master of Arts in Sports Ethics and Integrity (MAiSI) est un master international de deux ans, reconnu dans le cadre du programme Erasmus Mundus de l’Union européenne. Il se concentre sur le développement de l’expertise en matière d’éthique et d’intégrité dans le sport et prépare les participants à des fonctions clés dans les organisations sportives, les politiques publiques et la gouvernance.
Le programme est multidisciplinaire et combine des apports issus notamment de la philosophie, du droit, du management et des sciences sociales. Les étudiants suivent le programme dans plusieurs universités européennes (dont KU Leuven, Charles University, Johannes Gutenberg University Mainz, Universitat Pompeu Fabra et University of the Peloponnese), ce qui leur permet de développer une vision large et internationale du sport et de l’intégrité.
Via la Solidarité Olympique du CIO, une aide financière complémentaire peut être demandée pour les (anciens) Olympiens. Cette demande doit être introduite via le COIB.
Athlete-Friendly Education Award
L’Athlete Friendly Education Award (AFE Award) est né d’un projet européen de double carrière financé par le programme Erasmus+. Il visait à encourager les établissements d’enseignement à rendre leurs formations plus « athlete-friendly », afin de mieux répondre aux besoins des sportifs de haut niveau.
Après plusieurs éditions, l’Athlete Friendly Education Award est actuellement suspendu temporairement.
L’award a été lancé dans le prolongement du projet Erasmus+ (2019–2021) et a connu une première remise en 2022, après laquelle plusieurs initiatives éducatives ont été récompensées au cours d’une olympiade pour leur engagement en faveur d’un enseignement adapté aux athlètes.
Lauréats de l’Athlete Friendly Education Award :
- Service Topsport & Études – Vrije Universiteit Brussel (VUB)
- Service des sports – Université catholique de Louvain (UCLouvain)
- Bachelor en gestion d’entreprise – orientation Sport Management – Vives Hogeschool
- CASHES – Cellule d’Accompagnement des Sportifs de Haut niveau dans l’Enseignement Supérieur (ASEUS)
Cet award souligne l’importance d’un environnement éducatif flexible et soutenant, permettant aux sportifs de haut niveau de concilier de manière optimale leur parcours sportif et académique.