Pour soutenir le domaine Sport de Haut Niveau, nous recherchons pour une entrée en fonction le 1er avril 2026, un.e Junior High Performance Manager (temps plein)
Profil recherché :
- Expérience avérée dans un environnement de gestion de la haute performance.
- Master en "éducation physique et sciences de la motricité" avec profil "sport de haut niveau" ou équivalent
- Certificat/licence de haut niveau dans un sport spécifique.
- Excellentes compétences en matière de communication et de leadership latéral.
- Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe.
- Solides compétences analytiques et axées sur la recherche de solutions.
- Solides connaissances de l’informatique, de la modélisation des données et de l’intelligence artificielle.
- Orienté.e vers les résultats, avec une approche proactive des défis.
- Français ou néerlandais C2. Connaissance de l’autre langue niveau C1 cfr Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR). Anglais : niveau B2 CECR.
Responsablités :
- Assurer la liaison avec les différentes fédérations au niveau du sport de haut niveau.
- Analyser de manière holistique les performances et résultats des athlètes belges dans un contexte international sur la base de faits et de chiffres et formuler des recommandations.
- Analyser le contexte international dans les sports et disciplines olympiques, dans le but de renforcer les programmes de sport de haut niveau belges et d'identifier les opportunités conformément à l'ambition et à la mission de Team Belgium.
- Suivre les progrès et faire rapport sur les indicateurs clés de performance (KPI).
- Coordonner et contribuer à des projets interdisciplinaires afin d'en assurer la livraison dans les délais et une exécution de qualité.
- Conseiller et collaborer étroitement avec les directeurs techniques.
- Conseiller et travailler en étroite collaboration avec les partenaires de sport de haut niveau (ADEPS, Sport Vlaanderen, Ostbelgien, BeGold,.) afin de réaliser l'ambition de Team Belgium.
- Gérer et contribuer à des initiatives de haute qualité dans votre domaine.
- Faciliter la communication entre les parties prenantes.
- Soutenir le développement et la mise en œuvre des meilleures pratiques et des systèmes d'amélioration des performances.
- Contribuer à la planification stratégique et à la croissance de l'organisation.
Notre offre :
- Un poste à temps plein passionnant au cœur du sport de haut niveau belge.
- Un environnement de travail dynamique qui laisse place à l'initiative et à la créativité.
- L'opportunité de contribuer à l'image de Team Belgium, au niveau national et international.
Intéressé .e ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le dimanche 30 novembre 2025 au plus tard à Daniela Jost (d.jost@olympic.be), HR Manager du COIB.